Siirry sisältöön

Ympäristöohjelma 2027-2032

Meillä on suunta ympäristötyölle ja teemme sitä suunnitelmallisesti. Poimimme ympäristöohjelmasta työaloittain tavoitteet toimintasuunnitelmiin.

Seurakuntalaiset osallistuvat ympäristötyöhön mm. eri-ikäisille tarkoitetussa toiminnassa kuten kerhoissa, leireillä, luomakunnan sunnuntain messuissa ja kierrättämällä seurakunnan kiinteistöissä.

Kerromme tavoitteiden toteutumisesta vuosittain toimintakertomuksissa ja tilinpäätöksessä.

Kirkon ympäristödiplomiin liittyvät tavoitteet
  • Kehitämme sisäistä viestintää ympäristötyöstä työneuvottelujen kautta, perehdytysaineistoa kehittämällä ja luottamushenkilöitä kouluttamalla.
  • Lisäämme ulkoista viestintää ympäristötyöstä viestintäkanavillamme ja työpaikkailmoituksissa.
  • Haemme Joensuun kaupungin ilmastokumppanuus-verkoston jäsenyyttä.
Talouteen liittyvät tavoitteet
  • Kehitämme ympäristötyön suunnitelmallisuutta:
  • Kartoitamme toiminnan CO2-päästöt ostojen perusteella ja määritämme resurssien kannalta osuvimmat toimenpiteet päästöjen vähentämiseksi.
  • Päivitämme hankintaohjeisiimme ympäristö- ja ilmastotyön kriteerejä ja ohjeet puitesopimusten ja pienhankintojen tekemiseen.
  • Koulutamme työntekijät päivitettyjen hankintaohjeiden käyttöön vuosittain, ohjaamme heitä matalahiilisiin valintoihin ja seuraamme tuloksia.
  • Kilpailutamme hankintoja Pohjois-Karjalan hankintatoimen kautta ja painotamme yhteishankintoihin liittyvien kyselyjen vastauksissa ympäristövaikutusten arviointia.
  • Varaamme talousarviossa seurakunnan verotuloista vähintään 3 % lähetystyöhön ja kansainväliseen auttamistyöhön. yhteishankintoihin liittyvien kyselyjen vastauksissa ympäristövaikutusten arviointia.
Ympäristökasvatukseen liittyvät tavoitteet
  • Käytämme luonnonkukkia ja -materiaaleja luomakunnan sunnuntain jumalanpalveluksissa.
  • Käsittelemme lastenryhmissä ja perhekerhoryhmissä toimikausittain sadutuksen keinoin luomakuntaa ja ihmisen vastuuta luomakunnasta.
  • Tutustumme kestävän ruokailun elementteihin varhaiskasvatuksen pienten kerhossa ja perhekerhossa.
  • Pidämme koulujen päivänavauksissa luomakuntateemaa yllä vuosittain.
  • Hyödynnämme Vihreät riparit-toimintamallia kaikilla leireillämme.
  • Edistämme globaalia ilmasto-oikeudenmukaisuutta asettamalla ilmastoystävällisiä kolehtikohteita vähintään 2 kertaa vuodessa.
  • Käytämme luonto- ja ympäristöaiheista musiikkia ja lauluja. Järjestämme luontoteemaisen konsertin.
  • Teemme musiikkityössä kestäviä valintoja käyttämällä laulukirjoja, -monisteita ja -vihkoja ja konserttien toteutuksessa lähialueen muusikoita.
  • Tehostamme materiaalien käyttöä tiivistämällä niiden yhteiskäyttöä ja karsimalla turhia tavaroita. Järjestämme Parsi ja paikkaa-iltoja.
  • Lisäämme Ukonharjun luonto- ja hiljentymispolun käyttöä ja siitä viestimistä.
  • Teemme hautausmailla ympäristökasvatustyötä istuttamalla sipulikasveja, kylvämällä pölyttäjäystävällisiä kukkalajeja ja rakentamalla linnunpönttöjä.
  • Järjestämme vähintään 1 x vuodessa retken, jossa on selkeä luontokohde, yhteistä tekemistä ja luontohartaus.
  • Teemme yhteistyötä sidosryhmiemme kanssa ilmastotavoitteiden saavuttamiseksi sekä osallistumme ainakin kerran keväiseen ”Lehmo siistiksi”-tapahtumaan joko Lehmossa tai Kontiolahdella.
Jätehuoltoon liittyvät tavoitteet
  • Kilpailutamme jätehuollon sopimukset ja hyödynnämme Materiaalitoria.
  • Varmistamme, että kierrätysastiat, astiamerkinnät ja lajitteluohjeet ovat kiinteistöillämme kunnossa.
  • Täsmäytämme jäteastioiden tyhjennysrytmin ja huolehdimme että astiat ovat oikean kokoisia.
  • Seuraamme poltettavan ja kierrätettävän jätteen määriä/tyhjennyskertoja ja kustannuksia.
  • Kehitämme biojätteen keräystä hautausmailla ja Hirvirannan ranta-alueella.
  • Lisäämme Siunauskappelille muovinkeräyksen.
  • Kehitämme hautausmaiden kynttiläjätteen kierrättämistä yhteistyökumppanin avulla ja tutkimme steariinin hyötykäytön mahdollisuuksia.
  • Vähennämme paperinkulutusta.
  • Vaihdamme vaiheittain toimistojen isot lattiaroskikset siivouksen ja kierrättämisen kannalta toimivammiksi.
Ruokaan liittyvät tavoitteet
  • Suosimme omassa keittiötoiminnassamme ilmastoystävällistä ruokaa ja toteutamme useamman työalan kesken adventinajan paaston.
  • Päivitämme ruokapalvelujen ostopalvelusopimuksiin ympäristönäkökulmia.
  • Vahvistamme Reilun kaupan osuutta toiminnassamme osallistumalla Reilun kaupan viikkoon ja tavoittelemalla Reilun kaupan seurakunnan titteliä.
  • Kehitämme keittiöiden ympäristöviestintää.
  • Vähennämme keittiöissä kuuman veden käyttöä.
Kiinteistöihin ja energiaan liittyvät tavoitteet
  • Alamme seuraamaan tilojen käyttöasteita kiinteistökohtaisesti vuoden 2026 tietoihin verraten.
  • Vähennämme kirkon energiankulutusta.
  • Viestimme seurakunnan kiinteistöjen aurinkoenergian tuotannosta ja sen hyödyntämisestä.
  • Järjestämme esim. energiankäyttöön tai muihin ympäristöasioihin liittyvää koulutusta tukipalveluista vastaaville.
  • Käytämme striimauslaitteille ainoastaan ladattavia paristoja.
Hautausmaiden hoitoon liittyvät tavoitteet

Teemme laitehankinnat akkukäyttöisinä aina kun mahdollista.

Parannamme hautausmaiden ja viheralueiden monimuotoisuutta.

Järjestämme yhteistyökumppanin avulla hautausmaakävelyjä kirkon, sankarihautausmaan sekä vanhan ja keskimmäinen hautausmaan alueilla.

Teemme hautausmailla ympäristökasvatustyötä (ks. kohta Ympäristökasvatus).

Kehitämme talkootyön mahdollisuuksia hautausmailla.

Etsimme uusia tapoja hyödyntää käytöstä poistettuja hautakiviä.

Metsien hoitoon liittyvät tavoitteet

Hankimme n. 150 ha metsäalueen luonnonsuojelua varten.

  • Siirrämme hakkuut pesimäkauden ulkopuolelle.
  • Pidämme pienten metsäkuvioiden puuston monilajisena.
  • Rajaamme Pappilan tilan lähimetsän Kontiolahdella koneellisten metsätaloustoimenpiteiden ulkopuolelle ja rakennamme sinne ojittamattoman suon luokse penkin ja esittelyn luontoalueesta.
  • Hirvirannan leirikeskuksen läheisyydessä kunnostamme Höytiäisen laskun muistomerkin ja rakennamme luontopolun teemalla ”Jääkauden jälkiä”.
  • Huolehdimme hiilen sitoutumisesta metsissämme kohdistetuilla, oikea-aikaisilla lannoituksilla ja runsaalla lahopuun jättämisellä.
  • Etsimme jatkuvan kasvatuksen mahdollistavia metsäkuvioita.
  • Järjestämme metsäkoulutusta ympäristövastaavalle, talouspäällikölle ja luottamushenkilöille.
Liikenteeseen liittyvät tavoitteet
  • Järjestämme työntekijöille mahdollisuuden käydä taloudellisen ajotavan koulutuksen.
  • Lisäämme leirikirjeeseen suosituksen kimppakyydistä.
  • Parannamme henkilöstön etätyön mahdollisuuksia tarjoamalla etätyöpäiviä 2 pv/vk/työntekijä.
  • Suunnittelemme työajoja tarkasti.
  • Vähennämme lentämistä ja kompensoimme siitä aiheutuvat ilmastopäästöt yhden ystävyysseurakuntaretken osalta.